Skulle du slänga en fullskriven bok?

Den meningen är grundstenen för oss och anledningen till att Inool startades. Vi samlar alla på oss kunskap och erfarenhet genom åren. När vi av olika anledningar väljer att ta ett steg åt sidan är det många blad i den där boken som ingen drar nytta av längre. Visst behöver ny arbetskraft göra på sitt eget sätt, begå misstag då och då och skapa sina egna rutiner. Men ibland vinner alla parter på att hyra in en konsult som redan har skrivit hela sin bok och som gärna vill att just du läser den. Se det som ett slags högutbildad kompetensbank vid tidsbegränsat behov. Inool är helt enkelt en enklare värld för kommande generationer - vi är med och skapar framtiden.

Inools kompetensbank av högutbildade seniora konsulter tar tillvara på kunskap och erfarenhet. I det hållbara samhället drar vi likt kugghjul nytta av varandra och de lärdomar ett helt arbetsliv har resulterat i. Det gynnar alla parter och innebär en enklare värld för kommande generationer.

Kompetensbank
Hållbara företag drar nytta av, och tar tillvara på, den specialistkunskap som äldre generationer samlat på sig under många års tid.

Högutbildad personal
Hos oss finns många yrkeskategorier representerade, men ingenjörer, elektriker, tekniker och programmerare tillhör de vanligaste.

Mentorskap
När relationer byggs mellan äldre och yngre, mentorer och adepter, skapas unika band och intresse för andra människor - det gynnar alla parter.

Tidsbegränsat
Stärk upp ditt team vid förändringar som t ex korta och långsiktiga toppar eller i samband med föräldraledighet och sjukskrivning.

Anlita en konsult hos oss!

Det blir svårare och svårare att hitta rätt medarbetare. Att vara ung, hungrig, full av kunskap, utbildad på universitet och tillika ha lång erfarenhet är en ekvation som inte går ihop. Ibland behövs support för den yngre generationen och ibland behöver ett behov eller en uppgift snabbt fyllas. Att specialistkompetens behövs är inte ovanligt. Eller att ett team behöver stärkas upp vid förändringar som t ex korta och långsiktiga toppar eller i samband med föräldraledighet och sjukskrivning.

Inools fullskrivna konsulter är ett smart alternativ för att stärka upp ditt team med kompetensen du behöver under tidsperioden du önskar. Välkommen!

Arbeta hos oss!

Till Inool är alla högutbildade yrkeskategorier välkomna men seniora kompetenser som älskar teknik brukar vara de som främst hittar till Inool. Det är även teknikbehovet som vi oftast tillgodoser hos våra kunder. Ingenjörer, elektriker, svarvare, tekniker, programmerare och projektledare är några av dem som ligger i topp. Men oavsett kategori gör våra konsulter våra kunder mer konkurrenskraftiga.

Är du 55+ och har slutat din anställning eller vill du inte sluta arbeta utan bara trappa ner? Har du eget företag och söker korta eller längre projektuppdrag? Vill du slippa krånglig rekrytering? Då passar Inool för dig.

En enklare värld för kommande generationer

Att dela med sig av kunskap och erfarenhet från ett helt arbetsliv är både hållbart och känns gott i hjärtat

Röster om Inool

Att anlita Inool

Hör en av initiativtagarna och grundarna till Inool berätta om hans och hans företags behov av rätt personal och kompetens, men även om svårigheterna kring branschens tillväxt. Behovet av Inool sågs tidigt och idag är företagets affärsidé en fantastisk möjlighet för företag med högutbildade yrkesroller.

Att arbeta på Inool

Har du arbetat hela ditt liv och är sugen på att trappa ner och få mer tid över till annat? Då är Inool något för dig. Anställd eller egen företagare, bakgrunderna kan vara många men alla har den gemensamma nämnaren att de vill ha kvar en fot i arbetslivet. En av våra inoolare Anders, berättar om varför han anslöt sig till oss.